Webinaire sur la discrimination en milieu de travail : Focus sur le racisme INSCRIPTIONS FERMÉES

7 juin 2021

La formation, pour les membres racialisé de la RCN, aura lieu le 7 juin 2021 de 9 h – 13 h. Cette formation sera présentée via Zoom avec traduction.

Nous allons avoir plusieurs invités :

  • Seema Lamba, agente de droits de la personne à l’AFPC 
  • Doug Hill qui est l’agent aux griefs et arbitrage à l’AFPC et
  • Marc Béland qui est représentant de santé et sécurité à la RCN.

L’objectif de cette formation est de permettre aux membres de se familiariser avec la loi sur l équité en matière d’emploi, la commission des droits de la personne, de comprendre les recours disponibles contre le racisme systémique et finalement nous allons souligner les dispositions du Code Canadian du Travail sur la question du harcèlement.

Voici quelques questions qui vont être soulevées durant cette formation :

  • Depuis son adoption en 1986, est-ce que la loi sur l’équité en matière d’emploi est toujours un remède contre les obstacles systémiques à l’emploi?
  • Est-ce que la commission des droits de la personne est encore capable de s’assurer de la conformité et de l’application du programme d’équité en matière d’emploi prévu par la loi?

La deuxième partie de cette formation est de permettre aux membres de se familiariser avec les stratégies de lobbying.

La perte de salaire pour cet évènement sera entièrement couverts  par la RCN-AFPC. Pour le CT, les Parcs Canada, l’ACIA, le CRSH et l’ARC : Une lettre d’autorisation syndicale (LAS) sera fournie avant cette formation aux fins de facturation de l’employeur au syndicat.

L’objectif de la Politique sur la garde familiale de l’AFPC est d’éliminer l’un des obstacles qui empêchent les membres de participer pleinement aux activités syndicales. Les coûts liés à la garde familiale seront remboursés conformément à la politique de l’AFPC sur la garde familiale. Une copie est disponible sur le site Web de l’AFPC à http://syndicatafpc.ca/politique-garde-familiale.

9h00