Équité en matière d’emploi – en présentiel (français/anglais)

Ce cours fournira aux participantes et aux participants un aperçu de l’équité en emploi, ce qu’elle est, son but, la législation concernée et les rôles et les responsabilités de toutes les parties dans le milieu de travail. Ensemble, nous examinerons pourquoi l’équité en emploi est nécessaire et identifierons ses avantages. Nous examinerons les mythes associés à l’équité en matière d’emploi, ainsi que le processus de consultation et de collaboration entre le syndicat et l’employeur. Cette formation permettra d’acquérir de nouvelles compétences et des outils pour promouvoir et coordonner l’équité en emploi et les droits de la personne au sein de notre syndicat, nos milieux de travail et le mouvement syndical.

Sélection des participants :

SVP Notez que la sélection des participants à ce cours se fera en fonction de :

• Donner la priorité aux nouveaux délégués syndicaux afin d’encourager une participation plus large.
• Refléter la diversité de nos membres pour assurer l’inclusivité.
• Tenir compte de la date d’inscription si tous les autres facteurs sont égaux.

Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous nous efforçons de créer un processus de sélection juste et équilibré.

Les inscriptions sont malheureusement fermées.