Programme de formation

Formation en bref
Description des cours
Liste des cours
FAQ-Formation
FAQ-Webinaires

Une offre de formation en personne ou sur Zoom

Cet automne, nous allons offrir nos cours soit en personne ou sur Zoom. Puisqu’un maximum de 10 personnes peuvent se réunion dans la salle de formation Pat-McGrath du bureau régional d’Ottawa, nous allons offrir 10 places en personne et 10 places en virtuel sur Zoom pour chacun de nos cours. Pour les cours actuellement offerts, cliquez sur le bouton « Liste des cours » ci-haut.

Nous aurons des webinaires bien sûr, auxquels nous ajouterons des cours en ligne sur notre nouvelle plateforme EdX que vous pourrez faire au moment qui vous sied le plus. De plus, nous offrons des formations virtuelles pour combler vos besoins de formation afin de continuer à mobiliser vos sections locales.

Pour participer à nos webinaires ou suivre nos cours en ligne, vous devez avoir accès à un ordinateur ou tablette reliée à Internet. Il n’est malheureusement pas possible de le faire à partir d’un téléphone fixe ou intelligent, car nous partagerons des documents et des sites web interactifs et cela n’est possible que sur un ordinateur (l’outil idéal) ou une tablette.

Nous allons ajouter les nouveaux cours et webinaires à mesure qu’ils seront disponibles. Ajoutez cette page dans vos favoris et visitez-nous fréquemment pour demeurer à l’affût.

Nous allons continuer à enrichir notre offre de cours et de webinaires. Notre objectif est de réinventer la formation syndicale et de proposer de nouvelles façons de faire en vue de mieux vous servir.

Votre opinion est précieuse!

Vous avez des suggestions ou des réflexions sur l’éducation syndicale que vous aimeriez partager?

Prenez quelques instants et envoyez-nous vos idées par courriel! Contactez l’agent régional d’éducation, Jesus Adrian Napoles :

613-282-7563 ou Napolej@psac-afpc.com    

——————-

Notre objectif

L’objectif général du Programme d’éducation de l’AFPC est de renforcer la capacité des membres de réfléchir et d’agir afin qu’ils fassent pencher la balance en faveur de la justice sur les lieux de travail et dans la société.

Le Comité d’éducation joue un rôle actif dans l’élaboration du programme d’éducation de l’AFPC-RCN et du plan d’éducation triennal. Le comité discute des besoins de formation syndicale, détermine comment la région devrait mieux répondre à ces besoins et propose des façons d’augmenter la participation des membres par la formation syndicale.

Intéressé à contribuer avec nous à ce travail important? Soyez des notres! Écrivez au Comité d’éducation.

Nos cours

La formation syndicale dans la région de la capitale nationale se déploie sur trois semestres : hiver (janvier à avril), printemps (mai à juin) et automne (septembre à décembre).

Notre programme de base comprend les cours suivants : L’ABC du syndicat, le règlement de griefs, les dirigeants et dirigeantes de sections locales, la santé et la sécurité et des cours sur les droits de la personne.

Pour plus d’informations, voir les rubriques en haut de la page ou dans le menu à droite.

Comment s’inscrire ?

Pour vous inscrire, cliquez sur ce lien (ou sur le bouton « liste des cours » dans le haut de la page) et choisissez le cours que vous souhaitez suivre. Pour chaque cours, vous trouverez un lien permettant de vous inscrire en ligne.

Pourquoi la formation syndicale?

• En se mobilisant avec d’autres membres. Que vous désirez devenir une militante ou un militant ou parce que vous voulez en apprendre plus sur votre syndicat, vous trouverez un endroit où vous pourrez militer auprès de membres qui partagent vos valeurs, travailler en réseau et être motivés à participer à une action collective.
• En vous outillant pour représenter les autres. Vous avez droit à des outils pratiques. Les membres ont besoin des connaissances, des compétences et des attitudes qui peuvent les rendre efficaces et stratégiques dans leurs interventions en milieu de travail, dans le mouvement syndical et dans la société en général. Les membres (actifs ou non) doivent également posséder les notions de base sur le fonctionnement de leur syndicat, afin de pouvoir participer facilement et efficacement.
• En élargissant votre expérience syndicale. Votre syndicat est une fenêtre sur le monde de la justice sociale. Un des objectifs principaux de l’éducation syndicale est de faire sortir tous les membres de leur zone de confort, de l’éventail actuel des intérêts et des réseaux. La volonté d’être confronté est la clé d’une véritable transformation.
• En vous donnant de l’énergie ou vous aider à donner de l’énergie aux autres. Les membres peuvent se décourager. Compte tenu de l’état du monde, de la lenteur des changements à l’intérieur et à l’extérieur du syndicat et du poids des actions arbitraires des employeurs, le programme d’éducation devrait être un lieu de renouveau et d’encouragement.