Les équipes de négociation du CRDI et du syndicat ont entamé les négociations à Ottawa les 3 et 4 juillet 2025. Le syndicat et l’employeur se sont échangé une première série de propositions qui sont pour la plupart non monétaires. Au fur et à mesure que le processus de négociation progresse, les parties s’échangeront le reste des propositions, y compris sur les taux de rémunération et la durée. Les propositions du syndicat peuvent être consultées ici. Si l’employeur accepte de partager sa proposition initiale, nous l’inclurons dans le lien mis à jour.
Au cours des deux premiers jours de négociation, les parties ont eu de bonnes discussions sur les questions contenues dans ces propositions initiales. Un accord a été conclu sur un certain nombre de questions administratives et de gestion.
Les deux parties ont convenu de poursuivre le processus à un rythme soutenu, dans le but de parvenir à un accord dans les meilleurs délais. Les parties prévoient d’autres réunions entre octobre et décembre, au cours desquelles les propositions restantes seront présentées et des discussions plus approfondies sur les questions de fond auront lieu.
Le syndicat a adressé une demande d’informations à l’employeur afin d’obtenir des données qui permettront d’étayer certaines de nos propositions monétaires et non monétaires en suspens.
Pour de plus amples informations ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter l’un des membres de votre équipe de négociation.