Activité pour la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

À vos agendas! Venez souligner la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale avec nous!

📅 Date : 21 mars 

📍 Lieu : activité hybride

• En ligne : https://ca01web.zoom.us/j/66367742759?pwd=9pkUmSOwmduQQaFVla6DTbRcluaIxH.1
• En personne : Salle J.K. Wyllie, 233, rue Gilmour, Ottawa (Ontario)

Heure : De 18 h à 20 h

D’autres détails suivront.

Ajoutez l’activité à votre agenda

Conférencière :

Consultante, organisatrice d’événements, animatrice et auteure primée, Mojdeh Cox est reconnue à l’échelle nationale pour son expertise en lutte contre l’oppression, en droits de la personne et en stratégie. Elle est fondatrice et chef de la direction de Cox & Co., une société de services-conseils pleinement axée sur les valeurs ayant pour but de faire prospérer les institutions et collectivités qui évoluent en pleine conscience. Cox & Co. se spécialise en gestion éthique, en stratégie et en mesures poussées de lutte contre l’oppression. Pendant plus de 15 ans, Mojdeh a encadré des têtes dirigeantes de diverses organisations et collectivités, des syndicats, des entreprises et des organismes sans but lucratif, dans tous les secteurs d’activité. Son mandat : réinventer leur travail en adoptant une perspective d’équité renforcée et ancrée dans la justice sociale. Au nombre de ses projets, Mojdeh a organisé le plus grand rassemblement d’un groupe en quête d’équité sur la Colline parlementaire, en vue de faire pression pour les droits et la justice autochtones, pour le compte du Congrès du travail du Canada. Elle a animé des consultations en vue de l’élaboration conjointe de la stratégie de diversité et d’inclusion de la Ville de London. Elle a aussi conçu et animé des ateliers à succès sur la sensibilisation avec et pour des communautés marginalisées, axés sur l’action sociale et l’autonomisation communautaire. Plus récemment, elle s’est fait connaître à l’échelle nationale pour son leadership éclairé sur le concept de la responsabilité radicale, à titre de chef de la direction d’un organisme à but non lucratif (OBNL). Le cadre de la responsabilité radicale qu’elle a élaboré fait désormais partie de la terminologie courante du leadership et de la gestion du secteur des OBNL et de bien d’autres. Mojdeh est fière d’avoir commencé à l’AFPC, où, entre 2008 et 2011, elle a été militante pour les jeunes, première présidente de la section locale 581 du SEIC, diplômée du Programme de développement du leadership syndical, formatrice de l’Alliance, animatrice formée et approuvée du Programme d’apprentissage mixte, et suppléante au Conseil de l’Ontario. Elle remercie l’AFPC et ses membres, leaders, activistes et membres du personnel de lui avoir donné la liberté d’élargir son réseau et ainsi se bâtir une communauté et une carrière magnifiques et dynamiques, axées sur des objectifs précis. Mojdeh est mère de quatre enfants âgés de 10 à 22 ans — dont des jumeaux — aussi brillants que drôles! Elle aime l’art, la nature et les moments tranquilles avec son meilleur ami, Leo, le pas-si-mini Goldendoodle miniature.