Militer au travail
Vous avez le droit de promouvoir et de renforcer votre syndicat au travail, et ce, même virtuellement. Vous avez aussi droit à l’information syndicale en dehors des heures de travail, avant ou après les quarts de travail et durant les pauses ou les périodes de repas payées ou non payées.
Vous avez également les droits suivants :
- Parler du syndicat. Vous pouvez parler du syndicat avec vos collègues, notamment lors de réunions virtuelles, comme vous le feriez pour tout autre sujet, et faire circuler l’information relative aux activités de l’AFPC.
- Transmettre l’information. Vous pouvez signer des pétitions et échanger de l’information sur la grève en dehors de vos heures de travail. Cependant, assurez-vous de le faire à partir de votre adresse courriel personnelle.
- Porter un message syndical. Vous pouvez porter des macarons, des cordons, des autocollants, des t-shirts et d’autres articles qui transmettent le message du syndicat.
- Utiliser un fond d’écran ou une signature pour appuyer le syndicat. Vous pouvez utiliser un fond d’écran ou une signature de courriel exprimant votre soutien à votre syndicat et à votre équipe de négociation (p. ex., sur Microsoft Teams, Zoom et Outlook).
- Participer aux rassemblements. Vous pouvez participer à des rassemblements ou à d’autres activités syndicales pendant vos pauses payées et en dehors de vos heures de travail.
Si votre employeur brime vos droits ou vous décourage de les exercer, avertissez immédiatement votre personne déléguée syndicale ou votre bureau régional.