Novembre marque le Mois de la sensibilisation aux Autochtones en situation de handicap. C’est l’occasion d’honorer et de célébrer les Autochtones ayant un handicap et de souligner leurs contributions essentielles à nos milieux de travail, nos syndicats et notre société.
Instauré en 2015 par la British Columbia Aboriginal Network on Disability Society, ce mois vise à mettre en lumière l’intersection entre l’identité autochtone et le handicap. Il nous rappelle aussi l’importance de l’équité, de la compréhension et des soutiens adaptés à la culture.
Dans le mouvement syndical, l’inclusion et la solidarité signifient que chaque membre doit se sentir vu, écouté et respecté – surtout les personnes qui subissent plusieurs formes de discrimination. Ce mois-ci, rappelons-nous que l’accessibilité et la réconciliation vont de pair. Ensemble, elles renforcent notre lutte collective pour l’équité, la dignité et la justice.
Prenons le temps d’apprendre, d’écouter et d’appuyer les Autochtones ayant un handicap, et continuons de bâtir un syndicat à l’image de la diversité de nos membres.
· Perspectives autochtones sur l’accessibilité – Réseau canadien d’accessibilité
can-rca.ca/fr/event/perspectives-autochtones-sur-laccessibilite/
· Indigenous Disability Canada: programmes, services et initiatives pour les Autochtones ayant un handicap
bcands.bc.ca/programs-and-services/ (en anglais seulement)
Bon Mois de la sensibilisation aux Autochtones en situation de handicap!
En toute solidarité,
Le Comité accès des membres ayant un handicap (CAMH) et le Cercle d’action autochtone (CAA)